Nunner Logistics is een toonaangevende leverancier van logistieke diensten. Wij bieden een geïntegreerde portfolio van logistieke diensten die de totale supply chain van bron tot eindgebruiker dekken.
Nunner ontwerpt, ontwikkelt, integreert, verkoopt en exploiteert geavanceerde logistieke oplossingen die door klanten worden gebruikt – in alle takken van industrie en handel – om een transparante, kostenefficiënte en betrouwbare supply chain en distributiesysteem te creëren. Hiermee streven we ernaar het concurrentievermogen van onze klanten voortdurend te verbeteren met respect voor mens en milieu.
Onze organisatie heeft gedreven medewerkers met een hoge mate van betrokkenheid met elkaar. Het is belangrijk voor ons dat alle zaken rondom ons personeel goed geregeld zijn. Zo kunnen zij maximaal bijdragen aan het ondernemerschap van onze organisatie. En kunnen wij onze medewerkers aanmoedigen om steeds een stapje buiten hun comfort zone te gaan. Want daar groeien ze van. En wij als organisatie ook. Deze groei willen we graag samen met jou verder vormgeven! Vanwege de interne doorgroei van een collega zijn wij op zoek naar een……
HR Business Partner
Worin besteht die Funktion?
Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op onze vestigingen in Helmond, Moerdijk en Ridderkerk/Schiphol. In deze rol geef je, zowel gevraagd als ongevraagd, advies over diverse HR vraagstukken, zodat wij het beste uit onze medewerkers kunnen halen. Binnen deze rol krijg je bovendien de kans om actief en zichtbaar bij te dragen aan ons HR beleid en deel te nemen aan HR projecten. Projecten die voor dit jaar op de planning staan, zijn bijvoorbeeld het functie- en salarishuis, medewerkerstevredenheidsonderzoek, onboarding etc.. Kortom een afwisselende en uitdagende functie met ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Je komt in een team terecht met nog een collega HR Business Partner, twee HR Medewerkers en een Recruiter. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager.
Je standplaats is ons hoofdkantoor in Helmond. Daarnaast werk je ca. 1x per twee weken op onze locatie in Moerdijk.
Wat zijn je taken?
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld verzuim, functioneren en het voeren van complexe gesprekken;
- Je coördineert het werving en selectie proces en werkt samen met leidinggevenden om de beste talenten aan te trekken en te behouden;
- Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van HR beleid en processen;
- Je neemt deel aan of leidt diverse HR projecten om onze HR dienstverlening verder te optimaliseren en professionaliseren;
- Je onderhoudt contacten met externe partijen, zoals het UWV, W&S bureaus, uitzendbureaus, de arbeidsjurist, de arbodienst etc..
Wo sind Sie in dieser Funktion?
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR, of een vergelijkbaar kennisniveau;
- Je hebt enige werkervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare functie;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands en Engels en het vermogen om op verschillende niveaus in onze organisatie te schakelen;
- Je staat bekend om ‘jouw kritische denkvaardigheid’ en durft je leidinggevenden dan ook actief te spiegelen vanuit jouw coachende communicatiestijl als je zaken signaleert;
- Ook als je dag totaal anders start dan je van te voren gedacht had, ben je in staat om prioriteiten te stellen in het uitvoeren van jouw taken, waarbij je je (interne) klantgerichtheid niet uit het oog verliest;
- Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding, waarbij je oog hebt voor zowel het zakelijke als het menselijke aspect;
- Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse (arbeids-)wet- en regelgeving en kan deze toepassen.
Wij bieden
- Ein modernes und innovatives Unternehmen, das für Sie arbeitet.
- Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Initiatoren zu günstigen Preisen arbeiten können.
- De ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een ontzettend fijn HR team.
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan via onze website. Heb je toch nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Amber van Unen, HR Manager a.i. op 06-81137206.
Een aanvullende noot aan intermediairs: wij vullen deze vacature graag zelf in, ook al waarderen wij jullie enthousiasme.
